Trabaje en una start-up de I+D con buenas condiciones laborales, pregúnteme cómo
Aparezco de forma fugaz para dejar una oferta de trabajo que me ha llegado a las manos y que me ha parecido interesante por tres motivos: se trabaja en investigación, haciendo IA; en una start-up montada por universitarios y el horario de trabajo es flexible
Se trata de Think in Grid, y veréis que enlazo al blog porque no se trata de una consultora o una empresa “clásica” sino que, como os digo, se trata de una start-up montada por ex-fíbers (alguno todavía lo es, jeje) y conozco personalmente a algunos de los miembros. Son casi todos ingenieros, excepto (que yo sepa) Diego, ex-fíber que se metió a ESADE, o sea que sabe cómo tratar a los informáticos ;)
No quiero que penséis que me llevo comisión con tantos halagos, sencillamente es que me ofrecieron el puesto primero a mí pero lo tuve que rechazar porque ya tengo trabajo. Como a muchos de vosotros os interesa la IA y seguramente seáis infomáticos, creo que es un buen sitio para anunciarlo. No es estrictamente un puesto de investigación sino de programación, pero el ambiente de la empresa es de I+D. Si ya sois doctorandos o similares quizá le podáis regatear un puesto de investigador, ahora que Diego ha conseguido un buen inversor, jeje
De forma rápida: buscan un programador c++ con conocimientos de Java, preferiblemente con experiencia en c++ más allá de la carrera. Se tratará de programar sistemas Grid, así que cualquier conocimiento sobre la materia será bienvenido, pero no imprescindible.
Ahora viene lo bueno: el proyecto se liberará y el modelo de desarrollo será similar al de software libre; nuevamente, se agradece la experiencia en proyectos colaborativos pero no es imprescindible (se sobreentiende que un informático sabe aprender esto al vuelo :P)
El centro de trabajo es en Cornellà (se llega con trambaix), con posibilidad de trabajar a menudo desde casa, estando en contacto mediante CVS/SVN, Trac, Wiki y Skype. Libertad de horarios, vamos.
El salario es negociable, en el sentido estricto de la palabra. Diego me ha prohibido que os dé un rango de cifras, pero si estáis metidos en el ajo, os puedo anunciar que el abanico de sueldos es el mismo o un poquito superior que el del sector de la consultoría; todo va en función de la experiencia previa y la valía personal (de ahí lo que es “negociable”)
Finalmente, también están abiertos a proyectistas a tiempo parcial, y en caso de quedarse en la empresa se asegura estabilidad laboral: «Si son buenos, se pueden quedar hasta que se jubilen ;-)», me dice.
En fin, que si buscáis trabajo en una empresa de I+D (algo escaso, sinceramente), donde se valore a los informáticos y en unas oficinas nuevas, con un proyecto de software libre, libertad de horarios, sueldo razonable… grrr… ojalá hubiera acabado ya el proyecto y pudiera quedarme yo la oferta :P
Para contactar: Diego me dice que os leáis este post (TL;DR: «me importa un carajo tu currículum») y que le enviéis un mail a
Hablas tan bien, que parece un post patrocinado :-) Te agradezco tus palabras.
Recomiendo a los interesados pasarse tambien por mi blog (http://externalidades.net) para empaparse un poco más de la filosofía con la que llevamos la empresa.
Diego, yo sí que considero importante el nombre. Hacer una búsqueda y dar un vistazo por encima a lo que ha hecho esa persona ahorra más de un susto. En lo que se refiere a las relaciones laborales, cuanto más, mejor.
Y hablo desde el punto de vista del “trabajador”, pero siempre que he concertado una entrevista, he hecho los deberes acerca del “empleador”.
Carlos, deja la mierda de beca y búscate un trabajo de verdad, como ese que te ofrecen ;-)
Es broma xD. Ánimo, y dale caña al podcast!
[...] Así está el tema. Mostrar ofertas en un blog con cientos de seguidores con el perfil objetivo nos produjo 0 respuestas. E ir por ahí asaltando a programadores con la pregunta de ¿quieres cambiar el mundo? tampoco es plan ;-) [...]